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息县电子商务进农村工作考核方法
2022年07月26日 00:00:00 作者:小编 点击:

为科学构建农村电子商务结效考核管理体系,进一步加快推讲我县电子商务讲农村工作快速发展,充分调动开展电子商务工作的积极性,结合我县实际制定本办法。

第一条 考核目的及原则

为深入贯彻自治区,州,县农村电子商务工作会议精神,坚持以事实为依据,遵循客观,公正,公开的原则,以完善机制,创新管理,提高工作质量和效率为目的,采取日常管理与阶段性考核督查相结合、工作进度与目标任务相结合,重点考核服务站工作人员的工作能力、岗位履职,责任目标任务完成情况。

第二条 考核对象:本办法考核对象仅限于全县各乡镇。第三条 考核时间:   年  月  日

第四条 考核指标及计分办法

()乡镇的考核计分办法=主要考核项目+附加分考核项目。()乡镇主要考核项目及标准。

1.乡镇党委政府重视电子商务工作,成立乡镇()电商发展工作领导小组,做好对电商综合服务站()的检查,指导,督促及创新工作(10),各

乡镇电商综合服务站()被县上督查通报一次扣2分。

2.各乡镇指派专人负责电商综合服务站()电商交易业绩的核实,工作人员补助的核算,拨付及检查(10),在汇总上报时,每出现一次差错扣2

汇总情况未按时上报或不报一次扣2分。

3.各乡镇负责抓好电商综合服务站()至农户最后100米物流配送(10),电商综合服务站()每丢失,漏送包事一次扣2

4.各乡镇负责对已确定没有销售业绩的电商综合服务站()讲行调整,各乡镇调整电商综合服务站()数量不超过乡镇站()总数的20%(5)

发现一次没有销售业绩的电商站()1分。

5.各乡镇全年至少培育一名电商达人(5),未培育电商达人的乡镇扣5分。

6.各乡镇全年至少培育2款话销对路的电商产品,培育的电商产品必须经过县电商领导小组审定确认(10),每打造一款话销对路的电商产品加510.各么镇全年指标任务外每超额完成100万元加1(10)

7.各乡镇积极参加电商培训(5),乡镇参加培训人数每达到100人加1分。

8.各乡镇电商档案管理资料详实、档案规范、内容真实加5分。


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